Sensibilización
Es el punto de partida para impulsar un proceso de cambios profundos y promover una cultura eficaz de protección y cuidado hacia los MAV.
Documentos de gestión
Cuidar de mí, cuidar del Otro
Asumimos el compromiso de crear una cultura de tolerancia cero ante cualquier tipo de acoso, abuso o explotación. Esto significa que haremos todo cuanto esté en nuestras manos para evitar que se den casos de este tipo y que, en caso de que se produzcan, se gestionen de manera rigurosa.
Código de Conducta Profesional
Uno de los pilares fundamentales de nuestros esfuerzos de prevención y protección. Define expectativas sobre el comportamiento de nuestro personal, independientemente del lugar donde se encuentre, y sirve de guía para comprender los elementos centrales de nuestras políticas.
Reglamento Interno de Trabajo
Establece el marco regulatorio de las responsabilidades y la relación laboral con el personal. Las normas y procedimientos que contiene guardan armonía con las disposiciones legales vigentes, nuestras políticas y nuestro Código.
Protección de Menores y Adultos Vulnerables
Reúne orientaciones y directrices indispensables para proteger a Menores y Adultos en situación de Vulnerabilidad (MAV) ante cualquier modalidad de abuso y/o violencia; y garantizar espacios seguros en los que toda persona pueda participar, desarrollarse y crecer.
Construyendo Entornos Seguros para MAV
Un entorno seguro es un espacio en el que las actividades que se desarrollan y las relaciones que se establecen fomentan el bienestar de las personas y potencian la cultura del Buen Trato. Nuestro objetivo será lograr que las acciones y operaciones de ODP se realicen siempre en entornos seguros para todos, especialmente para los Menores y Adultos en Vulnerabilidad (MAV). Para ello trabajamos en tres sentidos.
Intervención
Nuestra responsabilidad de brindar atención y apoyo a los MAV que han experimentado acoso, abuso y/o violencia de cualquier tipo.
Prevención
Desde la formación y la evaluación de riesgos hasta la mejora continua de nuestras políticas y procedimientos de manera que sean claras y accesibles.
Canales de denuncia
¿Cómo pueden los miembros del personal y del voluntariado de ODP, así como las personas con las que trabajamos, denunciar conductas inadecuadas hacia los MAV de forma segura?
Cualquier persona – inclusive los miembros de nuestras organizaciones aliadas, nuestros proveedores, las personas voluntarias y las personas con las que trabajamos – puede presentar una denuncia ante ODP sobre cualquier situación que haya experimentado o de la que haya sido testigo y que le preocupe sin temer ningún tipo de represalia.
Correo electrónico
Escríbenos a:
Llamada telefónica
Llámanos al:
(+511) 446 4465
Intranet
Comité de Protección
Enfocados en la Protección de los MAV
Contamos con un equipo diverso y comprometido con la protección de los MAV que recibirá formación para prevenir, sensibilizar y detectar posibles situaciones de abuso.
Abogada
Lucila García-Belaunde
Oficial de Protección en ODP. También es responsable de Voluntariado.
Psicólogo
Ángel Álvarez
Miembro del Comité de Protección ODP. Es Analista de Cooperación Internacional para el Desarrollo.
Publicista
Angie Goto
Miembro del Comité de Protección ODP. Es Coordinadora de Comunicación y Digital.
Contadora
Alicia Santos
Miembro del Comité de Protección ODP. Es Analista de Contabilidad y Finanzas.